下列哪项不是护理人力资源管理目标（）

• A、统一护理人员行为规范，训练有素护理人员
• B、改革人力资源管理模式，提高领导水平
• C、解决人事问题，有效利用人员，最终达到单位和个人发展的"双赢"
• D、提高护理人员对工作满意度，为未来的成就感提供发展空间