多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
管理层次设计的制约因素主要有()。
A、管理人员的能力
B、有效管理幅度
C、纵向职能分工
D、组织效率
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系
·
“田忌赛马”是一个流传了几千年的脍炙人口
·
人力资源补充计划是在组织发展过程中,由于
·
人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组
·
期望公式:激励力量(M)=效价(V)+期
·
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理
·
以下哪些是组织文化塑造的方法()。
·
决策的主体是(),决策是管理工作的本质,
·
无形的公共产品包括()。
·
组织的精神文化建设主要包括()。
热门试题
·
六西格是指()
·
在组织设计的过程中,还应该遵循一些最基本
·
实行弹性预算的方法主要有()。
·
决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企
·
什么是矩阵型组织结构?优缺点各是什么?
·
管理中的管理者为了保证实际工作与计划一致
·
人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管
·
制度规范的基本功能主要有()。
·
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管
·
讨论激发创新的方法?