《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

• A、工作内容
• B、工作条件
• C、工作地点
• D、技术措施
• E、工作强度