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组织行为学

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领导权的分配应坚持的原则有（）

  • A、量才适用，德才兼备原则
  • B、职权一致，责权对等原则
  • C、分配适度，系统优化原则
  • D、因事设人，量才授权原则
  • E、保权授责，科学授权原则
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