多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
赫兹伯格认为,真正能让员工产生满意感,并发挥他们积极性的因素是()
A、激励因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如果说一般环境对各类组织均会产生相似的影
·
美国管理学家()于1954年在他的著作《
·
下列哪项不属于组织文化的功能()。
·
沟通简单地说就是人与人之间进行信息交流的
·
企业社会责任观的具体内容在不同时代的法律
·
归因理论最初是有F·海德在()中提出来的
·
下列属于领导艺术涉及领导活动的方面的有(
·
下列关于对管理的理解不正确的是()
·
每次作业时都要转身去拿放在背后的加工材料
·
市场经济条件下,产品的质量控制应符合下列
热门试题
·
下列说法不正确的是()
·
相传某市一条大街上开有两家百货商店,从一
·
空想社会主义的代表人物之一是()。
·
精神激励,就是通过满足员工精神方面的需要
·
一项计划的制定一般包括哪3个方面的工作(
·
什么是管理理论的丛林?
·
平衡积分卡控制
·
控制标准的表示形式主要有()。
·
计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在
·
若决策者所面临的可能出现的情况有很多种,