多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
下列哪些属于分析能力的培养方法（） ①调查研究 ②运用理论 ③全面分析 ④时时留心
A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②③④
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
事业单位人事管理改革的主要内容有（）。
·
一天，开完班会课，刚走出教室的班主
·
全面推进依法治国要以（）为根本遵循。
·
组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要
·
执行力不强是不少组织的通病，主要表现有（
·
（）是保障公民权利最有力的武器。
·
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任
·
完善社会主义市场经济法律制度的主要方向有
·
固定期限合同一般不低于（）年。
·
根据制度的职能不同，可以将制度分为（）
热门试题
·
（）是程序管理非常的一个工具
·
协调内部资源，是实现专业技术人员提升执行
·
事业单位设置的岗位应具有明确的（）。
·
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中
·
公开招聘采用考试与考查相结合的方式。考查
·
全面推进依法治国必须完善以（）为核心的中
·
执行意识，是指执行主体对执行活动的重要性
·
自（）年，日本超过了英、法、西德，成为仅
·
必须对公共资金、国有资产、国有资源和领导
·
执行力强调执行过程的有效性，尤其强调执行
