多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么()
A、沟通
B、合作
C、反馈
D、责任
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理中的控制可分为前道控制和后道控制,下
·
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化
·
创造能力的培养概括为以下几个方面()
·
企业缺乏执行力的制方面的原因是()
·
领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动
·
如果从执行这个角度看,最高管理者还要关注
·
次贷危机是指由美国次级()信贷行业违约剧
·
在确定指标项目的标准是,应考虑“个别人”
·
聘用合同的解除包括()。
·
党领导法治工作,要()。
热门试题
·
错误的价值观列举有以下几种()
·
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管
·
处理冲突的策略包括()。
·
20世纪50--70年代,()创造了经济
·
解决冲突时,管理者应该让自己()。
·
企业把一般技术的生产和服务外包出去,开发
·
制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度
·
织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的,
·
专业技术人员精神懈怠、能力不足,主要体现
·
按照团队角色理论,推进者的缺点是效率高,