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00152组织行为学
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00152组织行为学
人们在一种显然会失败的过程中仍然持续不断地投入资源,试图挽回以前的损失,这种情况的结果往往是投入的成本大大超过可能的收获。这被称为()
A、预期理论
B、心理账户
C、承诺升级
D、锚定效应
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