有关人的需要、动机和激励的问题，在这方面有代表性的理论主要有（）。

• A、美国马斯洛的“人类需要层次论”
• B、美国赫茨伯格的“激励因素—保健因素理论”
• C、美国麦格雷戈的“X理论—Y理论”
• D、美国尾内的“Z理论”