杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定，杨某的加班费应如何结算。（）

• A、杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费
• B、按照不低于其正常工资的150%结算
• C、按照不低于其正常工资的200%结算
• D、按照不低于其正常工资的300%结算