多做题,通过考试没问题!
00107现代管理学
题库首页
>
高等教育文学类自考
>
00107现代管理学
韦伯管理组织理论的主要内容是什么?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
机构、职位、权责、程序、规制等可称之为(
·
罗伯特•欧文对管理理论的贡献
·
霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于()
·
权变理论学派是20世纪70年代在西方形成
·
马斯洛需求层次理论认为,人的需要包括()
·
从过程的角度看,目标管理由以下步骤组成(
·
在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定
·
人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,
·
下列选项中,不属于成果评价内容的是()
·
亚当斯为我们设计了公平的标准
热门试题
·
行为科学学派的代表人物及其思想是什么?
·
网络图是没有方向的。
·
格林纳认为,组织创业阶段的特点是()
·
切斯特•巴纳德是组织平衡理论
·
没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟
·
决策理论学派认为管理就是决策。
·
决策理论学派根据决策给定条件不同,归纳出
·
依据信息的传递方向不同,沟通可分为()
·
运用决策树法时,使用的估计值越多,决策所
·
能体现组织的各项经营业务和投资的整体计划