多做题,通过考试没问题!
心理健康与心理调适继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
心理健康与心理调适继续教育
挫折产生的组织因素有()
A、组织领导不当
B、组织人际关系不良
C、组织制度不健全
D、组织利益分配不公
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
创造性思维表现为思维的()
·
个性中最重要、最核心的组成部分是()
·
工作压力与工作倦怠的关系是()
·
如何正确看待性?
·
C型性格(癌症性格)如何进行心理调适?(
·
按照咨询心理学的观点,大部分心理问题来源
·
人类的思维发展顺序不但是连续渐进的,而且
·
导致职业倦怠的组织因素是()
·
哪项不是应对“职业厌倦症”的对策()
·
内郁的压抑形式有哪几种()
热门试题
·
在合理情绪疗法的ABC理论中()
·
自我调节是个体适应外界环境的过程,它包括
·
过度情绪反应的结果有()
·
克服“上班恐惧症症”的方法()
·
哪项不是人格的机构组成部分()
·
专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式
·
在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是(
·
作为一个单位的领导,要当断则断,言而有信
·
职业发展目标按时间划分,有短期目标,其中
·
()对健康不利,我们应尽量避免消极情绪的