多做题,通过考试没问题!
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设定的绩效考核标准()
A、公司层面的绩效考核标准
B、公司层面的人事考核标准
C、部门层面的绩效考核标准
D、部门层面的人事考核标准
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
汇率的表示方法不包括()
·
引起注意的关键是沟通目标明确、利益明确。
·
在理念识别的构成要素中,企业宗旨是其核心
·
2001年发布的ISO19011是()
·
会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅
·
下列选项中,不属于授权赋能的特点的是:(
·
合作关系的过程反映了什么()
·
企业里面用人根本()
·
变革的条件之一是()的步骤方法与监督。
·
预算是指用数字说明企业经济活动的()
热门试题
·
债务融资相对于股权融资,它具有短期性、负
·
非沟通金三角要素的是()
·
小瓦特和博尔顿建立了什么制度?()
·
产品市场寿命周期的四个阶段中,()阶段的
·
关于决策分析的基本程序,不对的是()
·
在现代公司制度中,出资人的终极所有权一般
·
阻碍信念结果达成的因素有什么()
·
当进入发展低谷时,能够支撑企业活下去的是
·
从创业风险的具体型态看,可分为环境型风险
·
分析和判断工序质量是否稳定可采用()