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加强基层专业技术人才队伍建设

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当前，我国基层专业技术人才的管理机制不够科学，主要原因是（）。

  • A、基层专业技术人才的聚集能力不强
  • B、基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准
  • C、基层专业技术人才的培训不到位
  • D、基层专业技术人才的激励保障不足
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