多做题,通过考试没问题!
00449教育管理原理
题库首页
>
高等教育教育类自考
>
00449教育管理原理
具有竞争性、公平性、客观性和简便性特征的录用人才的方式是()
A、聘任制
B、选任制
C、委任制
D、考试录用制
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
分析督导信息,恰当处理督导信息是教育督导
·
一般将教育的规范性文件的总称叫做()
·
作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调
·
教师的竞争具有特殊性,它必须以()作为前
·
建立在权力和责任基础上由上级对下级下达必
·
教育质量管理
·
实行中小学教师在任职前要经过教师资格审查
·
将教育行政信息划分为宏观教育行政信息、中
·
教育政策可以区分为政党的教育政策和国家的
·
根据控制论的原理,借助物理学中“流”的概
热门试题
·
下列属于狭义的教育法律范畴的是()
·
教育质量管理的内容包括()、全程管理和全
·
简述教师管理的原则。
·
采用同时向多位专家发函征询预测意见,并经
·
2006年,我国国家权力机关修订了()
·
学校管理目标
·
研究教育管理现象,涉及人们在实践的基础上
·
西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育
·
通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推
·
教育咨询的独立性是指教育咨询必须保持()