《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（），如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

• A、职业病危害及其后果
• B、职业病防护措施和待遇等
• C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
• D、以上都不对