多做题,通过考试没问题!
行政管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
行政管理学
人力资源管理和人事行政的区别。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对年度考核为()的公务员和机关工人可以发
·
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比
·
初聘初级职务报各省辖市局或省局直属单位人
·
技术员的评审条件:一是具有完成()技术辅
·
公务员的权利
·
行政决策的科学化,要求实现行政决策体制的
·
用相互验证和复核的方法对有关账目的记录和
·
既是确定编制的依据,又是控制编制的重要手
·
六级以上职员岗位,一般应具有()以上文化
·
政党分赃制
热门试题
·
社会主义建设时期的国家行政组织理论有哪些
·
满意决策模式又称为()
·
行政管理职能
·
一个行政组织系统中的职位等级的层次,一般
·
整个国家机器正常运行的核心部分是()
·
国家公务员制度的运行机制主要有()。
·
专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的
·
如果你是主管,你的一名员工上班时间上网打
·
事业单位各类岗位的基本条件有()
·
公务员的任用,坚持()的原则。