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加强和创新社会管理

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竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。

  • A、内部导向
  • B、内部外部导向
  • C、控制授权
  • D、控制掌握
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