多做题,通过考试没问题!
中国式管理与管理思维
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
中国式管理与管理思维
深藏不露必须得到合理运用才能发挥巨大的效力,否则只会成事不足,败事有余。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中国人喜欢和别人(),而不是竞争。
·
故事“昭侯酒醉”是为了说明()
·
故事“连理挡驾”选自()
·
管理可以看作是一种观念或者文化的体现。
·
中国式管理的激励包括哪个方面的内容?
·
合理是讲一个度值,这个度到哪里,非常难。
·
()通常一方面给人迟疑和缺乏原则、标准的
·
在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层重
·
现代中国人首要的任务就是继承发扬好自己的
·
未来20年之内,中国企业之间的竞争,本质
热门试题
·
一统全局思维的个体有很强的()精神,以及
·
外国人有一个工程计划,他一定把所要的工、
·
科学是人类的知识成果,也涉及到人,所以也
·
日本*企业中大部分决定的作出者是()
·
下列表述正确的一项是()
·
一个有为的人,经常会去改计划,经常会批评
·
按照对变动环境适应能力的强弱,三种思维的
·
企业的六大领域包括:管理、领导、作业、研
·
由于团体和个体之间的权威差距十分悬殊,(
·
西方人认为,明哲保身就是()。