在燃料管理工作中，有下列（）行为之一，对责任人给与警告、记过处分；情节严重的解除劳动合同。

• A、经营管理不善导致储煤严重亏顿，不能合理说明原因，或严重亏吨未如实被告的
• B、弄虚作假、虚报燃料经营指标，或编报虚假数据，或故意隐藏、转移、篡改、销毁原始数据材料的
• C、燃料预付款支付把关不严，给企业造成经济损失的