婚庆公司发展战略的前提下，形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指（）

• A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任
• B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全
• C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气
• D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系