多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()。
A、观察
B、报表和报告
C、抽样调查
D、召开会议
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
三种基本竞争战略是什么?并就你身边所熟悉
·
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进
·
如果你在工作中十分卖力,但目的只是为了避
·
根据组织自身的目的可以把组织分为()。
·
人际沟通的根本特点是()。
·
政治环境包括一个国家的社会制度,政府的方
·
1956年2月的一天,日本索尼公司的副总
·
在发生货物损失的索赔时,多式联运经营人必
·
哪种激励方法可以使员工实现自我实现,调动
·
组织设计中经常运用的部门划分标准是()
热门试题
·
组织是指有诸多要素按照一定方式相互联系起
·
梅奥及霍桑实验的结论中对职工的定性是()
·
预算的形式多种多样企业的预算一般有()。
·
下列理论和人物对应不正确的是()。
·
通过合并较小的公司以扩大组织的经营规模的
·
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程
·
假如各种可行方案的条件大部分是已知的,且
·
美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出
·
下列不属于人际关系学说内容的是()。
·
老李原为公司的总工程师,曾参与过公司许多