多做题,通过考试没问题!
西南公司制度知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
西南公司制度知识
经任命的法律联络员有如下哪些情形方可变更()
A、年度考核为不合格的
B、因工作或其他原因,调离本*部门(厂站)的
C、法律联络员所在部门(厂站)被撤销、拆分、重组的
D、因其他特殊情况需要变更的
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
资产负债表是反映企业()财务状况的()会
·
个人年度回款计划完成率低于(),合约法务
·
公司各部门及下属各单位信息化项目的建设,
·
材料员根据对账信息开具()或(),验证发
·
应诉类诉讼事务的发案部门、主协部门应按主
·
厂站的机房建设规划是必须为服务器预留足够
·
资格预审小组和评标小组成员有下列规定情形
·
采购合同应包含如下基本内容:合同标的;数
·
混凝土柱浇筑前的现场准备工作有()
·
站点的ERP系统需求由()整理后统一提交
热门试题
·
当出现时,质检员应及时上报站总工进行处理
·
矿粉密度不宜小于()
·
根据公司零星现款混凝土销售管理办法规定,
·
按照导致事故的直接原因,生产过程中的危险
·
电脑(含台式电脑、笔记本电脑)、投影仪等
·
合约法务部作为清欠工作的归口管理部门,以
·
中建西部建设企业愿景下确立的奋斗目标为(
·
司属单位应在每年的()前提出积案核定申请
·
员工违规违纪组织处理包括哪些?()
·
剪力墙一般为钢筋混凝土墙体,厚度不小于1