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03006护理管理学

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情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是（）

  • A、能力低，动机水平低
  • B、能力低，动机水平高
  • C、能力高，动机水平低
  • D、能力高，动机水平高
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