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组织行为学

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美国社会学家（）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。

  • A、夏兰希克
  • B、梅耶
  • C、贝克尔
  • D、默德
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