领导人才模型是（）

• A、感召力五分、操作力四分
• B、思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分
• C、专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分
• D、操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分