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组织行为学

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在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）

  • A、科学管理
  • B、霍桑试验
  • C、产业心理学
  • D、调查反馈
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