情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）

• A、指示（高任务-低关系）
• B、推销（高任务-高关系）
• C、参与（低任务-高关系）
• D、授权（低任务-低关系）