（）：又称双避冲突，指一个人在面对多个消极现象时发生的冲突心理。有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态，就是这种类型冲突的体现。

• A、双避冲突
• B、双趋冲突
• C、接近-回避型冲突
• D、双重接近-回避型冲突