多做题,通过考试没问题!
应用社会学
题库首页
>
大学试题(社会学)
>
应用社会学
维持生存薪酬理论最初的提出者是()
A、亚当•斯密
B、李嘉图
C、魁奈
D、威廉•配
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于失业者的是()
·
构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识
·
劳动组织
·
金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是(
·
劳动者工作意识包括()。
·
从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样
·
下列不属于影响中老年就业因素的是()
·
劳动者社会化
·
我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些?
·
劳动的经济条件保护主要体现为劳动者()。
热门试题
·
简述影响职业生涯的八大要素?
·
列不属于影响中老年就业因素的是()
·
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括(
·
妇女在劳动能力方面优于男性的是()。
·
劳动保护
·
试述我国社会保障制度的作用。
·
在1959年首次提出具有广泛社会影响的人
·
组织文化对成员的影响主要有()
·
社会保障
·
简述劳动就业的社会功能。