多做题,通过考试没问题!
职业素养职业素养养成
题库首页
>
大学试题(社会学)
>
职业素养职业素养养成
关于做人与做事,下面描述正确的是()
A、做人的关键是要有清楚的价值观底线
B、做人如果过度就变成企业政治,成为企业的内耗
C、在职场里如果不会做人,就做不好事
D、做人和做事都需要,关键是要掌握一个平衡
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“企业运营框架”中将商业模型量化指的是(
·
时间管理不等于管理时间。
·
倾听是最好的推销手段。
·
工作中要保持激情与自律,下列哪些行为会有
·
你在接受重要任务时()
·
务实讲方法,什么是关键()
·
敬业者,专心致志以()
·
业务通话中,一个电话最长(),是通行的原
·
简述信息口头传递有哪几种?
·
下列哪些是有效的沟通方式()
热门试题
·
下列对绩效评估描述正确的是()
·
学会坚持我们应该怎样做()
·
社会压力
·
()是人们某种目的,在一定环境中以口头形
·
目前通用的职业性格测试是MBTI。
·
当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你
·
作为一名当代大学生,我们应当树立()的学
·
遇到不良情绪是,最简单的办法是()
·
关于80/20时间管理原则,以下表述不正
·
问题的性质,可以把问题划分为()。