多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步骤:解冻、移动和重新冻结?()
A、约翰·科特
B、大卫•麦克勒兰德
C、道格拉斯
D、萨默斯
E、库尔特·卢因
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述组织行为学的理论体系。
·
管理过程各个环节的主体都是人,人与人的行
·
卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪
·
权利的性质。
·
领导班子的合理结构,是一个多序列、多层次
·
领导权力的来源不包括()
·
组织心理和谐化包括哪些内容?
·
下面不属于领导风格的基本影响因素的是()
·
一个正确的决策必须在现有的主客观条件下能
·
一般说来态度的心理成分包括认知、情感和(
热门试题
·
根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机
·
双因素理论是由心理学家()提出的。
·
构成组织结构的三要素是()。
·
冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为
·
创造性能力是先天生来就具有的,无法从后天
·
()是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖
·
在组织中行使行动、执行职能的人员,指的是
·
管理者角色学派的代表人物是( )
·
群体中的角色表现有哪几种?
·
消极强化又叫做负强化,也称为惩罚。