多做题,通过考试没问题!
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
激励效应递减规律
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以人为中心的管理一般遵循的原则有()()
·
非形成第一印象的要素有()
·
生存的层次是指()
·
分析和判断工序质量是否稳定可采用()
·
()在一国金融体系中处于主导地位
·
责任为乙的人有可能会给责任为甲的人施加一
·
对于人事不好的后果,下面表述正确的是()
·
说服一个人的最好的办法是什么()
·
让每个客户感到满意的服务技巧是()
·
转型的价值不包括()
热门试题
·
按生产的规模和数量来划分,制造性生产可以
·
提高企业内部管理水平的作用()
·
以下不属于知识资本的是()
·
市场营销观念认为,实现企业目标的关键在于
·
“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的
·
有组织管理之父称号的古典管理学家是()
·
组织学习是由哪三要素组成的()
·
当管理者把时间花在特定项目上时,他是在分
·
突发事件发生后,企业不应该立即回应,以下
·
哪一项不属于战略的特点()