多做题,通过考试没问题!
职业生涯管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
随着社会的发展和进步,职业变化迅速,除了弃旧更新外,还有同一种职业的活动内容和方式也发生变化,所以职业的划分带有明显的时代性。这体现了职业分类的()特征。
A、行业性
B、时空性
C、职位性
D、时间性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
每一个人在求职择业时,只有根据自己的兴趣
·
团队的力量在于:()
·
关于旅游业的基本特征,以下说法错误的是(
·
就获取和付出而言,“职业人”主要扮演()
·
员工素质提升的途径主要有哪几种?
·
总的而言影响力可以分为权利影响力和()。
·
职业规划目标组合中的功能组合主要包括()
·
职业挫折
·
有人说:“我一定要找到能帮我得到对我来说
·
从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做
热门试题
·
传统获取职位信息的方法有哪些?
·
简述职业生涯早期自我管理策略。
·
构成简历的基本要素有哪些?
·
“如果我做出某种决定,那我就永远甩不掉它
·
个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业
·
学历文凭是指从事某一职业所必备的学识、技
·
竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的
·
我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是
·
()是形成学习兴趣的先导。
·
试述职业规划对个人发展的指导意义。