多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
美国学者哈罗德・莱维特最早设计了研究正式沟通的五种网络模式。他以5人为对象,提出了双向沟通情况下的网络模型,即()和Y链式五种。
A、链式
B、轮式
C、圆式
D、星式
E、组串式
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相
·
群体决策中的风险心理性的主要表现形式为(
·
列出三种不同的人际需要。
·
为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队
·
麻省理工学院教授埃德加・沙
·
“人们看到他们所希望看到的”,这句话描述
·
按照组织建立的()不同,可以分为正式组织
·
做会挨骂,不做也会挨骂 弗兰.
·
气质的类型主要有()
·
简述在期望理论中组织目标“绩效”和个体目
热门试题
·
冲突管理应该遵循的主要原则不包括()
·
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了
·
对一个人价值观的形成起影响作用的因素是(
·
态度的心理结构由()成分构成。
·
简述法约尔的主要贡献。
·
什么是正式组织,正式组织具有哪些特征?
·
在组织变革中,工作重新设计的目的在于力图
·
使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这
·
下列关于有机式结构的描述中,错误的是()
·
常见的组织变革的方法有哪些?