多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
题库首页
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
通用食品公司培养了一个有更大独立性和灵活性的管理阶层——部门总经理,这些部门总经理的主要任务是()。
A、建设团队、发展个人和人际交往
B、发展个人、完成任务和树立目标
C、完成任务、建设团队和发展组织
D、建设团队、发展个人和完成任务
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
情形1: 某企业销售团队人员小张提出
·
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角
·
李经理要对员工的学习效果进行评估,评估的
·
许多组织都拥有一套约束自身行为的价值标准
·
两年前,小林当时是一名酒店经理,整天在岗
·
巴斯夫公司经营着世界最大的化工厂,并在3
·
因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部
·
在与他人进行沟通之前,有五个要素是必须要
·
小黄毕业于上海外国语大学日语专业,毕业后
·
勤业家政公司为了实现未来5-10年的远景
热门试题
·
授权就意味着放弃自己的责任。
·
组织文化能反映出一个企业的特色,下面的组
·
齐总要求团队以生产优质产品,提供优质服务
·
成就、自信和承诺是指领导者的()能力。
·
确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法
·
办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关
·
袁总是某农机公司的总裁。该公司2006年
·
关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系
·
下面选项中,不属于双因素理论中的激励因素
·
在寻找团队之外的资源时,不要忘记自己的上