多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
劳动保障监察以()形式进行。
A、日常巡视检查
B、书面材料审查
C、接受举报
D、接受投诉
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中华人民共和国各级监察委员会是国家的()
·
国家技能人才培育突出贡献候选单位,应从(
·
专业技术人员继续教育包括哪些内容?
·
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,
·
下列关于行政处罚中“一事不二罚原则”的表
·
对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能
·
()建立全国促进就业工作协调机制,研究就
·
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位
·
事业单位工作人员培训包括()。
·
劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内
热门试题
·
根据《就业促进法》规定:()以上人民政府
·
简述工作与休息的时间安排应遵循的四个基本
·
社会保险法规定,县级以上人民政府将社会保
·
当事人就部分仲裁请求达成调解协议的,仲裁
·
中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察
·
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因(
·
根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定
·
根据《就业服务与就业管理规定》,职业中介
·
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳
·
我国的社会保险制度包括()。