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组织行为学

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个体可以察觉到两个或更多的态度之间，或行为和态度之间任何不一致，这是（）的效用。

  • A、组织失调
  • B、认知失调
  • C、态度的澄清
  • D、价值澄清
  • E、情感失调
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