在韦伯看来，科层制是根据合理化原则组织的，它的特征包括（）

• A、稳定的职务等级 
• B、严格规定的职务权限 
• C、固定的薪金报酬 
• D、有个人自由并仅仅听命于公务上的职责 
• E、服从严格而统一的工作纪律和监督