以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（　）。

• A、测算年度人力资源需求总量
• B、计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
• C、预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
• D、人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求