有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（　）。

• A、员工工作分配与调整
• B、员工绩效评价与考核
• C、员工福利与薪酬制度
• D、人力资源规划与计划