多做题,通过考试没问题!
企业文化师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
企业文化师考试
组织设计的三项具体任务是()。
A、职务分析的设计
B、部门划分与层次设计
C、建立健全岗位责任制
D、结构形成
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
恩吉公司准备开展企业行为培训,你认为应该
·
企业资源的整合方式是根据()的需要确定的
·
企业文化建设的基本原则包括()等。
·
请说出甘特图中进度图与机器图的区别。
·
在进行文化评价个人访谈时,大多以()中的
·
下列不属于学习型组织的五项修炼的是()。
·
团队分()三大类型。
·
企业应具有一定()的场所。
·
简述宣传材料的一般种类及其特点
·
企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业
热门试题
·
简述基层企业文化培训活动的内容
·
企业按生产资料所有制性质可划分为()。
·
企业精神的培育现状应从哪些方面来分析?
·
一般而言,问卷调查的主要流程有哪些步骤?
·
企业的人本性指要尊重人、关心人、激励人(
·
构成企业文化计划最基础单元是()。
·
企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活
·
()在企业中所处的地位和身份,决定了他(
·
以下属于企业制度文化范畴的是()
·
简述企业文化建设规划的主要内容