多做题,通过考试没问题!
00277行政管理学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00277行政管理学
上司对下属直接管理的数额是()。
A、管理层次
B、管理幅度
C、管理强度
D、管理范围
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国科举制产生于()
·
以中央人民政府为例,其内部结构为()
·
法律方法的主要特点有()
·
国家公务员有()的,予以辞退。
·
行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法
·
西方早期的行政组织理论,产生于()。
·
在政府职能关系的转变中,只要下放权力和企
·
我国国家公务员制度的基本原则是以人为中心
·
()提出了管理的五要素说。
·
行为激励具有以下几种不同的方式()。
热门试题
·
我国监察机关的建议权具有一定的行政强制性
·
行政监督子系统
·
基于“政治—行政二分”的行政观认为“政治
·
在雷格斯提出的“融合一棱柱一衍射的行政模
·
一般说来,办公自动化系统的开发大致分为如
·
试述在行政管理中运用行政方法的必要性。
·
行政办公室日常性工作的内容。
·
行政组织文化的构成包括()
·
"开诸葛亮会"的方法,关键在于()
·
从协调的内容上看,可以将行政协调分为()