下列适用于经济性裁员的情况主要是（）。

• A、用人单位依照企业破产法规定进行重整的
• B、用人单位生产经营发生严重困难的
• C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
• D、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的