（）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。

• A、无效的管理理论
• B、差别效率理论
• C、混合并购的财务理论
• D、经营协同效应