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组织行为学

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组织变革的阻力可归纳为()。

  • A、心理因素造成的阻力
  • B、经济因素造成的阻力
  • C、社会因素造成的阻力
  • D、政治因素造成的阻力
  • E、文化因素造成的阻力
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