多做题,通过考试没问题!
中央企业班组长管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
下列有关平衡计分卡的描述,正确的是()
A、“平衡计分卡”是由Kaplan和Norton与1993年提出的
B、因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础
C、平衡计分卡不属于KPI体系
D、平衡积分卡从客户视角来看,可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
成功实施成本领先与差异化整合战略的条件(
·
服务不同于有形产品的基本特征包括()
·
《安全生产法》的上位法是()。
·
视觉信号的基本颜色中的黄色表示的意义是(
·
降低班组费用是班组长应该关注的事情,不需
·
全面生产保全(TPM)追求的目标是()
·
下列有关“鱼骨图”的表述,正确的是()
·
第一个修建高速铁路的国家是()
·
制造业中的产品总成品包括()
·
关于班组消除浪费的方法,下列说法不正确的
热门试题
·
环境能够潜移潜化,如果班组长注意细节,就
·
报告中不能写()事项。
·
班组培训的基本方法有集体学习、()、岗位
·
下列说法属于安全检查内容的是()
·
下列有关考核的表述,不正确的是()
·
做好班组思想政治工作的主要方式方法有()
·
班组长理解企业的战略定位,应从()三个方
·
职工培训的基本特点是在职性、经济性、()
·
次要的表达和强化机制的作用,不包括()
·
安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。