多做题,通过考试没问题!
移动岗位通用知识
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
移动岗位通用知识
“()”和“()”是中国移动通信践行企业责任的出发点和基本准则
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
任免干部可使用批复。
·
用人单位违章指挥,强令冒险作业,危及劳动
·
甲乙丙三人合伙做生意亏本欠债10万元,原
·
窗口服务包括(),是客户感知公司服务水平
·
企业文化的重要任务是()
·
根据目的、内容不同,通知可分为()。
·
省公司安全生产委员会办公室设在(),负责
·
如何请病假
·
民事行为的有效条件包括()
·
“请示”应一文一事;一般只写一个主送单位
热门试题
·
在电信重组的新形势下,如何进一步增强公司
·
无代理权人实施的代理行为的法律后果一律由
·
用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳
·
所有的机关单位之间都可以根据工作需要联合
·
通信线路维护必须严格按照()进行,防止发
·
在以下的文件材料中,属于公文立卷范围的有
·
需要上级机关决定的事项,应用()文种报上
·
中国移动主要经营(),并具有()经营权和
·
向()报送的公文均须以“陕西移动通信有限
·
各单位在编制生产计划、财务计划的同时,必