多做题,通过考试没问题!
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
机制就要()。
A、注重在实践中发现、培养、造就人才
B、依托国家重大人才培养计划,造就一批人才
C、创新产学研结合的人才培养机制,培养一批青年高级人才
D、建立人才—基地—项目相结合的人才培养模式,造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
团队精神的核心就是()。
·
人生的成功与否,固然与外部环境有关。但是
·
联合国在1990年颁布的个人信息保护方面
·
创新思维能力的实质是具有()精神。
·
随着知识经济时代的到来,()成为经济增长
·
洋葱模型最内核的特征是自我认知
·
网络日志的种类较多,留存期限不少于()。
·
团队成立期的工作重点是()?
·
广大专业技术人员掌握创新的方法和艺术,要
·
专业技术人才尤其是创新型科技人才是创新的
热门试题
·
作为专业技术人员,科学精神应具体地表现在
·
专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动
·
职业规划的理论基础包括有:()。
·
传统的激发动力理论关注“需求”,《完美激
·
良好的()有利于开发想象力、直觉力和联想
·
创新离不开()保护和监督,创新成果出来以
·
以下属于胜任力模型中关于自我形象的是()
·
下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的是
·
以下属于保健因素的有()
·
专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的