内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）

• A、组织和成员之间有着更为可靠的了解
• B、可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
• C、有利于提高组织成员的兴趣和士气
• D、组织成员之间的关系易产生不协调
• E、可激励组织成员的进取精神